Výkon je čin a důsledek plnění : plnění závazku, vykonávání činnosti, věnování se úkolům. Tato akce může být také spojena se zobrazením papíru.

Například: "Výkon australského tenisového hráče nebyl dobrý a byl eliminován v prvním kole turnaje", "Šéf mě informoval, že hodlá analyzovat můj výkon ve firmě před rozhodnutím", "Mechanik mě doporučil změnit olej pro zlepšení výkonu motoru . "

Myšlenka výkonu se obvykle používá s ohledem na výkon osoby v jeho práci nebo akademickém prostředí . Jedná se o úroveň, která dokáže dosáhnout podle svých dovedností a vašeho úsilí. Fotbalista, který zaznamenal tři góly v utkání, měl vynikající výkon v daném utkání; Na druhou stranu prodejce, který selhání prodeje výrobku během celého měsíce neprodává, vykazuje špatný výkon.

Je znám jako hodnocení výkonu procesu, který se provádí k analýze, zda jednotlivec splnil stanovené cíle . Tento typ metodiky se obvykle používá při práci na odměňování těch zaměstnanců, kteří se podařilo dosáhnout cílů a opravit ty, kteří nedosáhli dobrého výkonu.

Index environmentální výkonnosti je na druhé straně metoda, která se používá ke studiu dopadu národních politik na životní prostředí . Vytvořené institucemi univerzit Yale a Columbia, tento index usiluje o zhodnocení udržitelnosti nebo udržitelnosti zemí z ekologického hlediska.