Míra je koeficient, který vyjadřuje vztah mezi dvěma veličinami. Zaměstnanost je na druhé straně placené povolání, povolání nebo obchod.

Je míněna mírou zaměstnanosti poměru mezi zaměstnaným obyvatelstvem a ekonomicky aktivní populací (která může být součástí trhu práce). Nejběžnějším indexem je však míra nezaměstnanosti (počet nezaměstnaných nad ekonomicky aktivní populací).

Míra zaměstnanosti, jinými slovy, umožňuje určit, jaké procento zaměstnanců skutečně zaměstnává . Například: pokud je míra zaměstnanosti 84%, znamená to, že 84 z každých 100 ekonomicky aktivních lidí má práci. Zbývajících 16 osob je naopak nezaměstnaných nebo nezaměstnaných; Míra nezaměstnanosti v zemi je tedy 16%.

V tomto ohledu je třeba vyjasnit několik otázek. První z nich je, že zaměstnaná populace se vztahuje na celou aktivní populaci ve věku 16 a více let, která má zaměstnání buď jako zaměstnanec, nebo jako zaměstnanec a dostala za to plat. V tomto smyslu také zahrnuje v této typologii ty lidi, kteří dostávají plat, který pracuje ve společnosti člena rodiny, se kterým také žijí.

Druhým problémem, který stojí za zmínku, je také to, že aktivní obyvatelstvo se skládá ze všech lidí z určité země, kteří mají práci nebo ji hledají v té době. Tímto způsobem bychom mohli určit, že pod tímto dementem jsou tedy jasně definované skupiny: zaměstnanci a nezaměstnaní.

Je zajímavé, aby bylo jasné, že při určování procentního podílu a přesných čísel aktivního obyvatelstva národa je nutné uchýlit se k osobám, které se o ni zvlášť starají. Tak by tomu bylo například v případě Španělského statistického institutu (INE), jehož posláním je vypočítávat různé hodnoty, jako je míra činnosti nebo zaměstnanost, založené na kritériích, jako jsou autonomní komunity, pohlaví, věk ...

V současné době kvůli hospodářské krizi, která zpustošuje svět, je třeba uznat, že míra zaměstnanosti v mnoha zemích dosáhla historických milníků, což poukazuje na závažnost situace.

Tyto statistiky nejsou nikdy přesné. Subjekt může být součástí ekonomicky aktivního obyvatelstva a nemá práci, protože to nehledá nebo nechce pracovat. Uvedená osoba bude považována za nezaměstnané, a to i přesto, že je možná dostatečná nabídka práce, aby mohla být součástí trhu .

Míra zaměstnanosti může být spojena s pojmem plné zaměstnanosti, což je ekonomický koncept, který předpokládá, že všichni lidé v produktivním věku, kteří chtějí pracovat, mají práci. Požadavek na práci se tedy rovná nabídce, což se odráží ve 100% míře zaměstnanosti a míře nezaměstnanosti 0.