Prorate se skládá z rozdělení počtu mezi různými jednotlivci podle podílu, který odpovídá každému. Proporce je tedy poměrné rozdělení něčeho v mnoha částech.

Například: "Rozdělení zisku z prodeje bylo nesprávně vyvinuta", "Nejpravděpodobnější je, aby úřady stanovily rozdělení nákladů na metro mezi občany čtvrtí, které mají stanice", "El Proration odráží roční náklady 105 000 pesos za deset let . "

Prokletí, zkrátka, znamená rozdělit něco přiměřeně . Předpokládejme, že dědictví ve výši 1 000 000 dolarů by mělo být rovnoměrně rozděleno mezi 5 osob . Rozdělení znamená, že každý jednotlivec dostane 200 000 dolarů .

V podobném smyslu si člověk, který si koupí auto s cenou 500 000 dolarů, požádá prodávajícího, aby rozdělil hodnotu v měsíčních splátkách po dobu dvou let. Tímto způsobem dohodnuté přenesení znamená, že kupující v příštích dvou letech zaplatí o něco více než 20 833 USD měsíčně, dokud nebude zaplaceno auto.

Na pracovišti je to, co je známo jako rozdělení mimořádných plateb. Toto je termín, který se používá k definování způsobu, jak zaplatit dělníkům peníze, které jim odpovídají za mimořádné platby v červnu a Vánoce.

Zatímco v některých společnostech jsou tyto dvě mimořádné platby přidány do dvanácti, které mají v průběhu roku, tj. Umožňují zaměstnancům sbírat 14 plateb ročně, v jiných společnostech se tak nestane. V těch ostatních se dělá to, že dvě částky odpovídají mimořádnému a rozdělí je do dvanácti, aby je přidaly poměrně k platbám v každém měsíci.

Aby bylo možné provést výpočet mzdového účetnictví s rozdělením, je nezbytné, aby profesionálové z příslušné obchodní oblasti zohledňovali aspekty, jako je typ akruálního rozdělení nebo základní zaměstnanecký plat.

Ti, kdo obhajují rozdělení mimořádných plateb, to dělají na základě skutečnosti, že je to způsob, jak mít mírně vyšší měsíční plat, který je oceněn, aby čelil všem druhům výdajů.

Existují však i ti, kteří nejsou pro rozdělení, protože preferují dvě mimořádné platby v těchto dvou termínech, v červnu a v Vánoce, kdy nejvíce potřebují peníze: v jednom případě si užívají letní prázdniny av druhém, aby je udělali před vánoční dárky.

Rozdělování se obecně skládá z rozdělení celkové částky na několik splátek. Pokud se společnost rozhodne nabízet 20 000 akcií pro veřejný prodej a obdrží 60 000 žádostí, musí nějakým způsobem rozdělit tituly. Jednou z možností je přidělit procento akce na každou žádost. Další možností je, aby stanovila pro každou žádost minimum a nakonec rozdělila zbývající podíly poměrně na ty, kteří požádali o další akce.