Definice průmyslové

Podle slov královské španělské akademie (RAE) se průmyslový přívlastek týká toho, co patří k průmyslu nebo je s ním spojeno. Termín také umožňuje jmenovat osobu, která vlastní továrnu nebo která žije z výkonu průmyslové činnosti.

Průmyslové

Je známý jako průmysl (od latinského průmyslu ) až po soubor operací, které jsou prováděny za účelem získání, přeměny nebo přepravy přírodních produktů. Průmyslové společnosti jsou odpovědné za přeměnu suroviny na typ výrobku, který je znám jako výroba .

Na druhou stranu, průmyslový design je disciplína, která se věnuje tvorbě a vývoji těchto průmyslových výrobků, které mohou být vyráběny ve velkém měřítku a v řadě.

Průmyslová revoluce je historické období, které se odehrálo od druhé poloviny osmnáctého století do počátku devatenáctého století, kdy prožily velké technologické, ekonomické, sociální a kulturní proměny. Od průmyslové revoluce se průmysl a výrobní činnosti nahradily ruční práce, neboť mnohé výrobní procesy, které dříve prováděly lidské bytosti, byly mechanizovány.

Psychologie a bezpečnost práce

Ve společnosti, která se věnuje průmyslovému rozvoji, existuje mnoho faktorů, které tvoří pracovní prostředí, jsou to sociální, technologické, politické a kulturní změny, které vedou k zastarání určitých činností. Pracovník je dalším ze složek tohoto systému, kteří jsou přímo ovlivňováni těmito faktory, motivují jej nebo ona, čímž se její schopnosti stávají silnějšími, nebo ji činí bezbrannými a nepoužitelnými ve tváři její práce.

Průmyslová bezpečnost je multidisciplinární oblast, která se snaží minimalizovat rizika v průmyslu, obvykle související s nehodami, které mohou mít dokonce velký dopad na životní prostředí a postihují celé regiony. Na druhou stranu, průmyslová bezpečnost chrání pracovníky s vhodným oblečením a lékařskými kontrolami.

Průmyslové Konečně lze uvést, že průmyslová psychologie je obor psychologie, který analyzuje lidské chování v oblasti průmyslu a práce.

Průmyslová psychologie je zodpovědná za studium vztahu mezi těmito různými faktory a analýzou situace zaměstnanců, snaží se zjistit, zda společnost uspokojuje své potřeby a zda se zbavuje fyzické a emocionální bezpečnosti v době, kdy pracují pro společnost.

Je nutné poukázat na to, že mezi společností existuje psychologická a průmyslově bezpečná vazba, neboť dobré vedení v obou aspektech může vést k vyšší produktivitě (jak dokládá několik studií).

V průmyslovém odvětví je důležité nejen mít program zabezpečení, který se přizpůsobuje č asům a činnosti, která se vyvíjí, ale také prostředky, které je mají provést; to znamená, že všichni zaměstnanci jsou informováni o tom, co by měli dělat v případě rizika a že bezpečnostní systém reaguje na potřeby těchto situací, z tohoto důvodu je nezbytné, aby mezi osobami odpovědnými za bezpečnost a administrativními manažery, aby navrhli stabilitu, která reaguje na skutečnost, ve které se společnost nachází.

Stojí za zmínku, že používání určitých metod vyvinutých psychologií, jako je logopedie, značně pomáhá výrobě, protože pomáhá zaměstnancům být sami sebe spokojeni, a proto jim společnost disponuje svým nejlepším duchem; psychologie je také přísně spjata s výrobou a zájem a investice firem do lepší kvality ducha svých zaměstnanců může být fantastickou strategií, která podpoří jejich vlastní vývoj.

Doporučená