Slovník vyvinutý královskou španělskou akademií ( RAE ) nerozpoznává termín outsourcing . Namísto toho se objevuje koncept, který se používá jako synonymum: subdodávky .

Tato praxe je velmi častá a v mnoha případech je považována za nezbytnou pro existenci společnosti bez ohledu na její pověst nebo její kapitál. Je to ekonomická úspora, která není jedinou výhodou, kterou někdo sleduje při využívání outsourcingu, ale také možnost vyhnout se výcviku zaměstnanců, pro které by bylo nutné mít i specializované zaměstnance jako součást stabilního personálu .

Navíc outsourcing řeší další problém, který vedl řadu společností k bankrotu: vyhýbá se udržování personálu, který se stává nezbytným jen pro období, aby pokrýval část vývoje některých velmi specifických projektů, ale nevyhovuje základní funkci pro hlavní činnost, Příběhy "velmi štědré" zaměstnavatelů, kteří nemohou převzít zodpovědnost za to, že někdo opustí práci, jsou běžné a proto i nadále vyplácejí platy lidem, kteří již nemají žádnou práci; konec těchto příběhů je obvykle úpadek, dusivé dluhy a neštěstí zaměstnanců, aby odešli bez shromáždění všech svých peněz.

V současné době je outsourcing základem ekonomiky internetových společností: jak je uvedeno na příkladu webové stránky, při vypracovávání projektu se obvykle jedná o malé specializované skupiny, z nichž každá poskytuje své služby a pak se legálně oddělí od zaměstnavatele, když si vybral své poplatky.

Dalším příkladem, který se někdy neobjeví, je film nebo videohra: kinematografické společnosti a vývojáři high- budget videoher obecně nabízejí několik nezávislých týmů, které spolupracují na dobře definovaných cílech, jako je vytváření speciálních efektů, složení hudby nebo fyzické výcviku herců na scénách rizik nebo fyzické obratnosti.