OECD je zkratka, která odpovídá Organizaci pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, mezinárodní organizaci, která sdružuje třicet čtyři zemí . Jeho cílem je dosáhnout koordinace hlavních politik členských států ve vztahu k hospodářství a sociálním záležitostem.

OECD mimo jiné usiluje o dosažení těchto cílů, a proto se spoléhá na řadu hodnot, které považuje za nerozbitné:

* Objektivita : jsou založeny na důkazech, které mohou provádět jejich analýzy a vydat doporučení, vyhýbat se jakémukoli druhu vlivu, který by mohl narušit jejich práci a vyvolat například zvýhodňování;

* otevřenost : obávají se, že budou aktuální v otázkách, které zaujímají svět, a přijmou jakoukoli možnost rozpravy, aby před uzavřením závěru zohlednili všechny možné postoje k jednotlivým tématům;

* křehkost : konvenční moudrost je první věc, kterou se pokoušejí napadnout, počínaje myšlenkami, které mají vlastní členové, vždy při hledání nových konceptů a hledisek, které pomáhají dělat lepší rozhodnutí při prosazování pokroku;

* avantgarda : snaží se identifikovat a řešit dlouhodobé výzvy, a to i předtím, než se zdají být relevantní, a předvídat určité situace, které by mohly být s jiným typem organizace problematické, pokud by nebyly varovány včas;

* etika : důvěřují tomu, aby si udrželi svou důvěryhodnost prostřednictvím své práce a vždy se snažili vytvářet důvěru transparentním a úplným řízením.