Definice Taylorismus

Koncept Taylorism pochází z postulátů amerického Frederika Winslowa Taylora, ekonoma a inženýra narozeného v roce 1856, který zemřel v roce 1915 . Taylor navrhl metodu organizování pracovní činnosti, která je založena na specializaci pracovníků, kontrole doby přidělené každé činnosti a rozdělení úkolů .

Taylorismus

Taylorismus se tudíž týká organizace činností, které se uskutečňují na pracovišti, s cílem maximalizovat produktivitu . To je obvykle definováno jako systém vědecké nebo racionální organizace pracovních úkolů, který se zaměřuje na mechanizaci ke zvýšení efektivity.

Co Taylorism dělá, je rozdělit práci na různé sekvence a zaznamenávat čas, který každý bere. Každý pracovník pracuje v pořadí: to znamená, že se nezabývá různými kroky v práci. Proto se specializuje na jednu fázi výrobního procesu.

Složitý proces je tímto způsobem rozdělen na několik jednodušších úkolů . Práce každého pracovníka je načasována, aby se minimalizovala ztráta času . Taylorismus také spoléhá na platbu za produktivitu, což dává pracovníkovi rychlejší práci.

Studenti Taylorismu souhlasili s tím, že zdůraznili, že v průmyslu došlo k významným změnám. Konkrétně to přineslo takové úpravy, jako jsou tyto:
Zajišťovala specializované pracovníky, čímž zvyšovala jejich dovednosti, a tudíž i jejich přínos k výrobě a zisku dotyčné společnosti.
Poskytl příležitost, která by mohla mít větší kontrolu nad prací v závodě různých operátorů.
- To umožnilo, že díky rozdělení práce, na níž byla založena, by bylo možné mnohem lépe snížit náklady a reorganizovat úkoly.

Taylorismus je také spojován s fordismem, který je založen na hromadné výrobě a použití montážní linky . Myšlenka spočívá v tom, že by se pracovník nesmí pohybovat, aby plnil svůj úkol, ale jeho kusy se dostanou přes stroj, který umožňuje neustálý vývoj výroby.

Fordismus musíme odhalit, že je také považováno, stejně jako Taylorismus, za řadu významných změn, jako jsou tyto:
-Apostó za to, co bylo masovou produkcí.
- Dala příležitost mít nižší ceny produktů, když se dostaly na trh.
- Umožňuje získat větší ziskovost.
- Pracovní proces se stal mnohem mechanizovanějším.

V oblasti vzdělávání se také mluví o Taylorismu nebo metodě Taylorist. V tomto případě můžeme říci, že jde o alternativu, která je založena především na tom, jaké jsou akademické výsledky studenta. To znamená, že nejdůležitější ze všech je poznámky, které získá, a ne to, co by mohly být i pedagogické procesy.

V posledních letech se však tento typ metody nepoužíval ve prospěch jiných alternativ, které jsou považovány za vhodnější v době, kdy musíme žít, kde byste měli také ocenit úsilí bez ohledu na dosažený výsledek.

Doporučená