Definice plná zaměstnanost

Plné je přídavné jméno, které lze použít k pojmenování něčeho, co je úplné nebo vyplněné . Zaměstnanost je na druhé straně pojem, který se používá s ohledem na práci nebo obchod .

Plná zaměstnanost

Pojem plné zaměstnanosti byl vyvinut v oblasti ekonomiky, abychom zmínili situaci, kdy všichni lidé, kteří jsou v produktivním věku a chtějí pracovat, mají práci. Plná zaměstnanost teoreticky znamená, že neexistuje žádná nezaměstnanost a že nabídka práce je dostatečná k uspokojení poptávky .

V reálné rovině však není žádná míra neobsazenosti rovna nule . Proto se má za to, že v těch ekonomikách s velmi nízkou úrovní nezaměstnanosti dochází k plné zaměstnanosti. Konkrétně uvádí, že můžeme hovořit o plné zaměstnanosti, když výše uvedená míra nezaměstnanosti nepřesáhne 3% tzv. Aktivní populace.

Na druhé straně se nezaměstnanost může objevit na okamžik, když subjekt neakceptuje konkrétní zaměstnání za to, že není spokojen s podmínkami, nebo když jednotlivec opustí práci, aby se přestěhoval do jiného (a ještě se k nové pozici nedostal).

Během celé historie bylo mnoho situací, které znemožnily plnou zaměstnanost. Konkrétně mezi nejvýznamnější patří krize z roku 1929 nebo jakákoli válka. To vše, aniž bychom zapomněli na velmi nedávné události, které jsou v některých zemích ještě ženy, jako v případě globální krize.

V současné době mezi národy, které žijí velmi blízko k životu, je plná zaměstnanost například ve Spojeném království, jelikož podle nejnovějších údajů (duben 2015) má míru nezaměstnanosti pouze 4, 2%. I přes tento skutečně pozitivní údaj však musíme mít na paměti, že značný počet pracovních míst, které byly vytvořeny, jsou označeny za velmi nejisté.

Cílem dosažení plné zaměstnanosti je zásadní klíčinská politika (založená na myšlence Johna Maynarda Keynese ). Podle této pozice pouze plná zaměstnanost zaručuje rovnováhu v ekonomice, umožňuje efektivní využívání zdrojů a udržení šance na vznik krize. Klíč pro keynesiánství proto musí stát na trhu, aby prosazoval plnou zaměstnanost.

Liberální politika na druhé straně tvrdí, že plná zaměstnanost musí být dosažena přirozeně, založené na souhře nabídky a poptávky po práci . Nezaměstnanost je proto užitečná ke snížení hodnoty platu a povzbuzení vytváření nových pracovních míst (pro firmy je to levnější).

Nezapomeňte na existenci toho, co bylo nazýváno Garantovaná práce (TG). Tento termín slouží k definování politicky-ekonomického návrhu, který je navržen jako jasné řešení nezaměstnanosti. Zvláště, jaká sázka je získat výše uvedenou plnou zaměstnanost a také cenovou stabilitu. A zde hraje zásadní roli stát, protože hraje roli toho, co se nazývá "zaměstnavatel poslední instance".

Doporučená