Termín konzistence se používá různými způsoby podle kontextu. Koncept může odkazovat na soudržnost, která existuje mezi prvky nebo díly, které jsou součástí souboru.

Říká se, že materiál má konzistenci, když je zobrazen pevný nebo stabilní . Například: "Pokud chceme dát těstě větší konzistenci, musíme přidat další šálek mouky", "Dezert nemá konzistenci kvůli vysokým teplotám", "S takovým množstvím vody beton nikdy nedosáhne potřebné konzistence."

Myšlenku konzistence můžeme také použít s odkazem na symbolickou pevnost : "Tým hrál s velkou důsledností a neposkytl příležitost konkurenci", "Věřím, že důslednost národního hospodářství nám umožní odolat turbulencí způsobeným globální krizí " " Vztah začal ztrácet konzistenci, když člověk z pracovních důvodů začal trávit několik dní v týdnu ve městě, které se nachází více než dvě stě kilometrů od jeho domova . "

Pokud se budeme nacházet v podnikovém prostředí, očekává se, že obraz daný společností bude v průběhu let konzistentní, aby zabránil tomu, aby veřejnost ztratila důvěru v to. Zachování konzistence na trhu není snadné, protože zahrnuje řešení řady překážek a překonání několika výzev, například:

* Společnosti jsou obvykle tvořeny desítkami nebo stovkami lidí, ne-li více, a to je téměř nemožné udržet jediný směr myšlení a jednání. Vzhledem k tomu, že existuje mnoho názorů, které jsou brány v úvahu před přijetím každého rozhodnutí, je obvyklé zaznamenat fáze, kdy se jejich cíle nebo dokonce jejich principy změnily;

* Jako by počet osob, které se podílejí na rozhodování o společnosti, nezpůsobí dostatečné obtíže pro konzistenci jejich obrazu, je přidána změna personálu buď z důvodu přirozených důvodů (odchod do důchodu nebo úmrtí), odstoupení nebo propouštění. Když převezmete nového prezidenta, můžete změnit směr celé entity, pokud máte podporu většiny;

* Technologické pokroky a nové tržní trendy vyvíjejí značný tlak na společnosti a mnohé z nich nevybírají ty nejvhodnější strategie, které by se přizpůsobily takovým požadavkům. To vedlo k řadě poruch způsobených narušením jejich identity a následnou ztrátou loajality ze strany spotřebitelů.

Konzistence inspiruje důvěru a to se děje jak u lidí, s nimiž se denně jednáme, tak u vládních vůdců a velkých společností. Potřebujeme věřit ostatním a jejich slibům, že žijeme ve společnosti: v závažnosti společností veřejné dopravy, v závazku, který nám naši zaměstnavatelé každý měsíc zaplatili, v bezpečnostní záruce, kterou nám dávají policie a v zásadách, které definují společnosti, které vyrábějí naše oblíbené produkty. Pokud změní své ideály, zjistíme, že existuje nesoulad, který vyvolává strach.

V oblasti výzkumu a statistiky se hovoří o interní konzistenci, abychom zmínili korelaci, která existuje mezi různými součástmi téže práce nebo testu . Předpokládejme, že v průzkumu člověk souhlasí s následujícími výroky: "Miluju poslech hudby" a "Když cestuju, vždycky poslouchám hudbu" . Místo toho nesouhlasí s tvrzením "Hudba mě dělá. " Korelace mezi odpověďmi odhaluje, že průzkum má dobrou vnitřní konzistenci. Naopak, pokud někdo kladně označí slova "Miluji poslouchání hudby" a "Hudba mě dělá", v průzkumu postrádá vnitřní konzistenci, protože odpovědi jsou protichůdné.